Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomoćnik u ljudskim resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Pomoćnika u ljudskim resursima koji će se pridružiti našem timu i pružiti podršku u svakodnevnim operacijama odjela za ljudske resurse. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za administrativne zadatke, uključujući vođenje evidencije zaposlenika, pomoć u procesu zapošljavanja, te koordinaciju obuke i razvoja zaposlenika. Idealni kandidat će imati izvrsne organizacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema radu s ljudima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naši procesi ljudskih resursa teku glatko i učinkovito. Očekujemo da ćete biti proaktivni u rješavanju problema i pružanju podrške našim zaposlenicima, te da ćete pridonijeti pozitivnoj radnoj kulturi unutar organizacije. Ako ste motivirani, detaljno orijentirani i imate želju za učenjem i razvojem u području ljudskih resursa, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka.
- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Organizacija i koordinacija obuke i razvoja zaposlenika.
- Podrška u administraciji beneficija i plaća.
- Pružanje podrške zaposlenicima u pitanjima vezanim uz ljudske resurse.
- Sudjelovanje u razvoju i implementaciji HR politika.
- Priprema izvještaja i analiza podataka o zaposlenicima.
- Održavanje povjerljivosti informacija o zaposlenicima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u administraciji ili ljudskim resursima je prednost.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Visoka razina povjerljivosti i profesionalnosti.
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu s ljudima?
- Koje vještine smatrate ključnima za ovu ulogu?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste morali riješiti konflikt na radnom mjestu?
- Kako biste pristupili organizaciji obuke za nove zaposlenike?
